BÜYÜKYILMAZ, ÇAKMAK, 2014. İlişkisel ve İşlemsel Psikolojik Sözleşmede Algılanan İhlalin İşten Ayrılma Niyeti ve Algılanan Örgütsel Destek Üzerindeki Etkisi 14.. https://doi.org/10.21121/eab.2014418014