Przesłanki i skutki zastosowania metody Risk Score do oceny ryzyka zawodowego na wybranym stanowisku
release_qfvetrifxvhn7mztclz36co66y
by
Tomasz Smal, Karolina Gaik
Abstract
W artykule przedstawiono podstawy zarządzania ryzykiem, a zwłaszcza kwestie związane z metodyką oceny ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy. Na potrzeby oceny ryzyka zawodowego w badanej instytucji zaproponowano metodę Risk Score oraz przedstawiono efekty tej oceny na przykładzie wybranego stanowiska z użyciem karty oceny ryzyka zawodowego, która została dostosowana do lokalnych uwarunkowań. Przygotowana propozycja karty oceny ryzyka zawiera charakterystykę danego stanowiska pracy, identyfikację zagrożeń, ich źródeł, możliwych skutków i stosowanych zabezpieczeń na wybranym stanowisku oraz kartę zapoznania pracownika z oceną ryzyka zawodowego. Głównym założeniem dokonanej oceny ryzyka zawodowego było zbadanie możliwych zagrożeń, które występują w środowisku pracowniczym oraz możliwie najlepsze dostosowanie zabezpieczeń zapobiegających wystąpieniu niepożądanego zdarzenia.
In application/xml+jats
format
Archived Files and Locations
application/pdf 363.4 kB
file_nbc7s6serbgxnjk6l5aaacvxjq
|
przegladorganizacji.pl (publisher) web.archive.org (webarchive) |
access all versions, variants, and formats of this works (eg, pre-prints)
Crossref Metadata (via API)
Worldcat
SHERPA/RoMEO (journal policies)
wikidata.org
CORE.ac.uk
Semantic Scholar
Google Scholar