Przesłanki i skutki zastosowania metody Risk Score do oceny ryzyka zawodowego na wybranym stanowisku release_qfvetrifxvhn7mztclz36co66y

by Tomasz Smal, Karolina Gaik

Published in Przegląd Organizacji by Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa.

2018   p16-27

Abstract

W artykule przedstawiono podstawy zarządzania ryzykiem, a zwłaszcza kwestie związane z metodyką oceny ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy. Na potrzeby oceny ryzyka zawodowego w badanej instytucji zaproponowano metodę Risk Score oraz przedstawiono efekty tej oceny na przykładzie wybranego stanowiska z użyciem karty oceny ryzyka zawodowego, która została dostosowana do lokalnych uwarunkowań. Przygotowana propozycja karty oceny ryzyka zawiera charakterystykę danego stanowiska pracy, identyfikację zagrożeń, ich źródeł, możliwych skutków i stosowanych zabezpieczeń na wybranym stanowisku oraz kartę zapoznania pracownika z oceną ryzyka zawodowego. Głównym założeniem dokonanej oceny ryzyka zawodowego było zbadanie możliwych zagrożeń, które występują w środowisku pracowniczym oraz możliwie najlepsze dostosowanie zabezpieczeń zapobiegających wystąpieniu niepożądanego zdarzenia.
In application/xml+jats format

Archived Files and Locations

application/pdf  363.4 kB
file_nbc7s6serbgxnjk6l5aaacvxjq
przegladorganizacji.pl (publisher)
web.archive.org (webarchive)
Read Archived PDF
Preserved and Accessible
Type  article-journal
Stage   published
Date   2018-06-30
Language   pl ?
Journal Metadata
Not in DOAJ
Not in Keepers Registry
ISSN-L:  0137-7221
Work Entity
access all versions, variants, and formats of this works (eg, pre-prints)
Catalog Record
Revision: 0a0e28a7-f24c-4324-a277-3cdac912b2c3
API URL: JSON