Las PYMEs lideradas por mujeres y la capacitación: un estudio exploratorio release_4a43aialvvakljl6becqswstai

by María Luisa Saavedra García, María Elena Camarena Adame

Published in Small Business International Review by Asociacion Espanola de Contabilidad y Administracion de Empresas (AECA).

p1-17 (2020)

Abstract

El objetivo de esta investigación consiste en caracterizar la capacitación en las empresas lideradas por mujeres y determinar si existe relación con las características de la empresa y la empresaria. Para ello, se aplicó un cuestionario directo estructurado a una muestra de 272 empresarias de la Ciudad de México. Los principales hallazgos del análisis exploratorio realizado muestran que la mayoría de las empresarias consideran importante la capacitación, sin embargo sólo la mitad se han capacitado, siendo el promedio anual de horas de capacitación 45. Además, únicamente una tercera parte ha implementado programas de capacitación para sus empleados y las acciones de capacitación han sido principalmente en áreas operativas o de producción. Se ha encontrado también una relación significativa entre algunas características de las empresas y empresarias y la capacitación
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Type  article-journal
Stage   published
Date   2020-07-01
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Open Access Publication
In DOAJ
In ISSN ROAD
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ISSN-L:  2531-0046
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Revision: da423d92-7394-4ed8-973b-e0c6ea7ae553
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